Marka ay soo dhawaato isdiiwaan galinta ardayda cusub, dugsi kastaa waxa uu wajihi doona caqabadihiisa.Dhowr maalmood gudahooda ee diiwaangelinta, dugsiyadu waxay u baahan yihiin inay ka baaraandegaan diiwaangelinta kumanaan ama xitaa tobanaan kun oo arday ah.Dib u eegista iyo dib u eegista diiwaan gelinta ardayda cusub waxay ku lug leedahay shaqaale iyo waaxyo kala duwan sida xafiiska ogolaanshaha, xafiiska arrimaha tacliinta, madaxda waaxaha, shaqaalaha maamulka, mutadawiciinta ardayda, iwm.
Mas'uuliyadu waa mid muhiim ah, xiriirku waa mid aad u fog, waana in aan la samayn khaladaad, wakhtiga xallinta waa inuu ahaado mid degdeg ah.Tani waa wax looga baahan yahay xaqiijinta aqoonsiga shaqaalaha.Si kastaba ha ahaatee, ku tiirsanaanta xaqiijinta gacanta ayaa leh dhibaatooyin gaar ah oo ku saabsan hufnaanta iyo isku halaynta xaqiijinta, sida iska dhigista, khiyaanada, iyo wixii la mid ah.Waxaa intaa dheer, xogta ay soo gudbiyaan ardayda cusub ee dugsiga inta badan laguma soo koobi karo wakhtiga dhabta ah iyada oo la adeegsanayo tirokoobyada gacanta, iyo dugsigu ma ogaan karo wakhti ku habboon habka diiwaangelinta, Way adag tahay in qaybaha kala duwan ee iskaashiga ah ay helaan macluumaadka gacanta koowaad, iyo ururinta iyo soo koobidda macluumaadka jeeggu waa hawl adag oo u nugul khaladaadka.
WEDS waxay qabataa qaabka qalabka gacanta, isku darka difaaca madaniga ah iyo difaaca farsamada, waxayna ku xidhaa nidaamka warbixinta ardayga cusub iyo nidaamka hanuuninta dugsiga ee faylasha shaqaalaha (ay ku jiraan lambarka aqoonsiga iyo sawirada faylka).Kaarka aqoonsiga iyo wejiga oo ah warbaahinta ugu weyn ee aqoonsiga, ardaydu waxay ku xaqiijin karaan aqoonsigooda kaararka casriga ah ka dib markay dugsiga yimaadaan iyagoo hubinaya ansaxnimada kaararka aqoonsiga, hubinta isku dhafka dadka iyo kaararka, isbarbardhigga lambarka aqoonsiga, sawirrada wejiga iyo sawirrada faylka faylalka, Oo ururi sawirada wejiga ardayda, ka dib marka la xaqiijiyo, ku dar ardayda tillaabooyinka xiga ee habka hawlgalka.
Habka codsiga gaarka ah:
1.Isku xidh ama soo rar xogta ardayga (lambarka aqoonsiga, sawirka faylka, iwm.) ee ku jira nidaamka hanuuninta dugsiga nidaamka warbixinta ardayda cusub.
2.Ardayda cusub waxay ku dul mari karaan kaarkooda aqoonsiga qalabkooda si ay u xaqiijiyaan marka ay ka warbixinayaan jaamacadda.
In la xaqiijiyo ansaxnimada kaarka aqoonsiga, hubinta in kaarka aqoonsiga ee ardayga cusub uu yahay dukumeenti sharci ah oo ay leedahay Wasaaradda Amniga Dadweynaha.
Xaqiijinta isku darka qofka iyo shahaado si loo xaqiijiyo in qofka sita uu yahay kaarka aqoonsiga
Is barbar dhig lambarka aqoonsiga ee faylka si aad u xaqiijiso in qofka haysta uu yahay arday cusub iyo in kale
Is barbar dhig sawirada wejiga iyo sawirada kaydka, xaqiiji aqoonsiga ardayga cusub mar labaad, oo sawir wajiga ka qaad.Dugsigu wuxuu dooran karaa haddii ardaydu u baahan yihiin inay saxeexaan xaqiijinta ka dib marka caddaynta la dhammeeyo.Ardaydu waxay saxeexi karaan terminalka si ay u xaqiijiyaan natiijooyinka xaqiijinta, iyo sooyaalku waxay taageerayaan muujinta iyo daabacaadda sawirka saxeexa.Kadib marka uu terminalku xaqiijiyo aqoonsigiisa, qofka soo galay waxa uu saxeexaa in uu balan qaado oo uu xaqiijiyo in waxa ku jira xaqiijinta ay sax yihiin.
Natiijooyinka xaqiijinta
Waxaad dooran kartaa inaad daabacdo tigidh yar, kaas oo loo isticmaali karo qaybta xigta ee warbixinta ardayga cusub.Ka dib marka la gudbiyo xaqiijinta, aqoonsiga ardayga cusub waa lagu guulaystaa, taasoo keeneysa habka warbixinta soo socota iyo daabacaadda foojarka.Isla mar ahaantaana, sawirada wejiga ee la qabtay iyo diiwaanada warbixinta ayaa lagu keydiyay nidaamka SCM oo lagu soo celiyay nidaamka soo dhaweynta.
Kadib markii caddayntu guul-darreysato, caddaynta aqoonsiga ardayga cusub way guul-darraysaa (Aqoonsi aan joogto ahayn, dukumeenti sharci-darro ah, iyo macluumaadka shaqaalaha oo khaldan), waxaana loo baahan yahay caddaynta gacanta.
Taageerada asalka ah ee dhoofinta xogta
Dhabarka dambe waxa uu taageeraa xog-waraysiga ku salaysan xaaladaha kala duwan ee xaqiijinta, oo soo bandhiga isbarbardhigga iyo buundooyinka saddex sawir, oo ay ku jiraan sawirrada goobta, sawirrada kaydka nidaamka, iyo sawirrada wejiga.Waxay taageertaa daabacaadda xogta.Saamaynta daabacadu waa sida soo socota:
Faa'iidooyinkayada:
1.Isticmaalka kaarka aqoonsiga sida dhexdhexaadinta xaqiijinta ay leedahay ammaan ku filan ilaa xadna waxay ka fogaan kartaa isku dhacyada sirta ah.
2.Ka dib isbarbardhigga saddexda xisbi, saxeex oo xaqiiji.Marka la barbardhigo isbarbardhigga aqoonsiga qofka, waxaa jira xaqiijinta macluumaad dheeraad ah oo loogu talagalay ardayda cusub ee la aqbalay, taas oo aad u adag oo ka hortagaysa daldaloolada shaqada.Waxa kale oo ay taageertaa dhoofinta iyo daabacaadda natiijooyinka isbarbardhigga, sawirrada saddexda xisbi, iyo buundooyinka xaqiijinta, taas oo sahlaysa in la xafido diiwaannada iyo raadinta.
3. Ka dib marka uu terminalku xaqiijiyo aqoonsigiisa, qofka jeegaya ayaa saxeexaya si uu u ballan qaado oo uu xaqiijiyo in waxa ku jira xaqiijinta ay sax yihiin.
4.Adiga oo isticmaalaya terminaalka is-adeegga fudud ee fudud, way ku habboon tahay in la dhiso deegaanka iyo qalabka terminaalka ayaa dib loo isticmaali karaa xaaladaha kale.
5.Nidaamka si dhakhso ah ayaa loo geeyaa iyada oo aan loo baahnayn server-yaqaan xirfad leh, waxaana loo isticmaali karaa soo dejinta ama xidhitaanka macluumaad cusub.
6.Dejinta deegaanka ee nidaamka, hubinta amniga xogta.
7.Nidaamka waxa uu leeyahay furfurnaan gaar ah, xogta xaqiijintuna waxa ay u furan tahay xarunta xogta dugsiga.
Waxaan diirada saareynaa xalinta hufnaanta iyo arrimaha saxda ah ee xaqiijinta aqoonsiga, anagoo adeegsanayna tignoolajiyada macluumaadka si aan si adag u xaqiijino aqoonsiga ardayda cusub.Dhinaca kale, waxaanu hagaajinaynaa hufnaanta xaqiijinta aqoonsiga, dhinaca kale, waxaanu yareeynaa awooda shaqaale ee loo baahan yahay, waxaanan siinaa dugsiga waxyaabaha soo socda:
1.Yaree culayska shaqada: Ku beddel caddaynta gacanta oo ku beddelo meelo caqli-gal ah si loo badbaadiyo awoodda.
2.Hagaajinta hufnaanta shaqada: Habka xaqiijinta is-adeegga, halkaas oo habka xaqiijinta ee qof keliya uu qaato 3-5 ilbiriqsi, kor u qaado waxtarka ugu yaraan 10 jeer marka loo eego xaqiijinta gacanta.
3. Kahortagga waxbarasho beddelka ah: Isbarbardhigga macluumaadka aqoonsiga, macluumaadka gaarka ah, iyo diiwaanada ardayda cusub si loo wanaajiyo adkeynta xaqiijinta.
4.Hagitaan adeeg sax ah: Ka dib markii xaqiijinta la dhammeeyo, dardargelinta saxda ah ee tallaabada xigta ee diiwaangelinta si toos ah ayaa loo bixiyaa, iyadoo la siinayo hagitaan sax ah si kor loogu qaado tayada adeegga.
5.Waqtiga dhabta ah ee xakamaynta horumarka diiwaan gelinta: Diiwaanka xaqiijinta wuxuu u adeegaa sidii diiwaanka diiwaan gelinta ardayda cusub, isagoo bixinaya jawaab celin ku saabsan macluumaadka imaanshaha ardayda cusub, fududaynta guud ahaan xakamaynta horumarka.
6.Madbacadaha tigidhada yaryar ee dibadda ah ee la fidin karo, siinta foojarrada xaqiijinta waraaqaha, fududaynta hababka kale ee hubinta.
Shandong Well Data Co., Ltd., xirfad-yaqaan soo saarista qalabka aqoonsiga ilaa 1997, waxay taageertaa ODM, OEM iyo habaynta kala duwan iyadoo loo eegayo shuruudaha macaamiisha.Waxaan u heellannahay tignoolajiyada aqoonsiga aqoonsiga, sida biometric, faraha, kaadhka, wejiga, lagu dhex daray tignoolajiyada wireless-ka iyo cilmi-baarista, wax-soo-saarka, iibinta marinnada aqoonsiga garaadka sida imaanshaha wakhtiga, xakamaynta gelitaanka, wejiga iyo ogaanshaha heerkulka COVID-19 iwm. ..
Waxaan bixin karnaa SDK iyo API, xitaa SDK la habeeyey si aan u taageerno naqshadaynta macaamiisha.Waxaan si dhab ah u rajeyneynaa inaan la shaqeyno dhammaan isticmaalayaasha, isdhexgalka nidaamka, horumarinta software iyo qaybiyeyaasha adduunka si loo xaqiijiyo iskaashiga guul-guul iyo abuurista mustaqbalka cajiibka ah.
Taariikhda aasaaska: 1997 Wakhtiga liistada: 2015 (Koodhka saamiga guddiga saddexaad ee cusub 833552) Shahaadada ganacsiga: Shirkad heer qaran ah oo teknoolojiyad sare ah, shirkad shahaado software laba jibbaar ah, shirkad caan ah oo caan ah, xarunta tignoolajiyada ganacsiga ee Shandong, shirkada horyaalnimada aan la arki karin ee Shandong.Cabbirka ganacsiga: shirkaddu waxay leedahay in ka badan 150 shaqaale, 80 R&D injineerada, in ka badan 30 khabiir.Awoodaha asaasiga ah: horumarinta qalabka, OEM ODM iyo habaynta, cilmi baarista farsamada software iyo horumarinta, horumarinta alaabta shakhsi ahaaneed iyo kartida adeegga.