1,Hordhac Isticmaalaha

Sannadkii 2009, Shiinaha National Offshore Oil Corporation (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. iyo CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.) ayaa la isku daray iyada oo loo marayo isku darka sinnaanta iyo iibsiga, isu keenaya laba shirkadood (oo si wada jir ah loo yaqaan CNOOC Ningbo Daxie / Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.) ., Ltd.) Isla mar ahaantaana, CNOOC Ningbo Daxie / Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. waxay horseedday qaab isku-dhafan oo isku-dhafan oo isku-dhafan iyo habka maareynta kiimikada si ay si buuxda uga faa'iideysato is-waafajinta labada shirkadood ee qalabka, alaabta ceeriin, iyo tignoolajiyada. Waxa kale oo ay aasaas adag u dhigtaa saliidda badda si ay u hirgeliso qaabka istiraatijiyadeed ee "laba qaaradood iyo hal gacan" ee Yangtze River Delta, Pearl River Delta iyo Bohai Bay Rim, iyo in la dhiso 10 million ton petrochemical base " Yangtze River Delta”.

Iyada oo leh awood farsamayneed oo ah tobanaan milyan oo tan oo saliid ceyriin ah, waxay leedahay ku dhawaad ​​30 unug wax soo saar oo baaxad leh sida catalysis, hydrogenation, dib-u-habayn, iyo styrene.Waxaa ka mid ah, unugyo badan oo ay ka mid yihiin 2.2 milyan oo tan/sannad dildilaaca catalytic (DCC), 1 milyan oo tan/sannadkii gaaska jajabka, iyo 300000 tan/sannad styrene ah ayaa hadda ah kan ugu weyn Shiinaha, iyo miisaanka unugyada dillaaca catalytic (DCC) waa kan labaad ee ugu weyn adduunka.Daxie Petrochemical waxay raacdaa istaraatiijiyad tartan oo kala duwan waxayna leedahay faa'iidooyin tartan oo gaar ah.Tilmaamayaasheedu sida waxtarka saliidda tan, faa'iidada hantida, iyo faa'iidada kharashka shaqada oo dhan waxay ka mid yihiin tobanka milyan ee ugu sarreeya ee sifaynta iyo shirkadaha kiimikada ee Shiinaha.

Shirkadu waxay ku guulaysatay koobab sharafeed sida "Top 100 Enterprises in Zhejiang Province", "Top 100 Production Enterprises in Zhejiang Province", "Leading lafta laf dhabarta ganacsiga ee gobolka Zhejiang ee warshadaha", iyo "Zhoushan wax soo saarka warshadaha ee gobolka Zhoushan waxay ka sarraysaa 10 Billion sharaf. ”.In kasta oo aan nafteena u hureyno abuurista faa'iidooyin dhaqaale, waxaan muhiimad weyn siineynaa mas'uuliyadda bulshada ee shirkadaha waxaanan si firfircoon nafteena ugu hurnaa samafal, badbaadada, iyo ilaalinta deegaanka, taas oo ay si weyn u aqoonsadeen waaxyaha dowladda.Waxaan sidoo kale ku guuleysanay koobabka "Ganacsiga Ganacsiga ee Tartanka 'Ankang Cup' ee Qaranka", "Shirkadda Sare ee Abuurista Xiriirada Shaqada iyo Laba Jacayl ee Gobolka Zhejiang", "Shirkadda Sare ee Dhismaha Dhaqanka Shaqaalaha ee Gobolka Zhejiang", iyo " Unugga Agaasimaha Ururka Kormeerka Deegaanka ee Zhejiang" Maamuusyo ay ka mid yihiin "Ningbo Shisheeye Maal-galiyay Ganacsi Horumarineed ee Mas'uuliyadda Bulshada" iyo "Qaybta Ilaalinta Deegaanka Ningbo (Green)".

2,Dalabka isticmaalaha

①Aagga warshadda Daxie iyo Zhoushan waa 100 kiiloomitir ka baxsan, oo leh 4-saac hore iyo gadaal u wad.Waxaa jira arrimo badan oo maamulka gobolka ah, waxaana adag in la fahmo xaaladda dhabta ah ee bedqabka goobta warshadda waqti ku habboon iyada oo aan la helin nidaam.la socodka wakhtiga dhabta ah iyo maamulka midaysan yihiin baahiyaha degdega ah ee waaxda badbaadada iyo ilaalinta deegaanka;

②Mudadii lagu jiray dayactirka waxa la qiimeeyay qandaraasleyaal tiro badan oo warshada soo galay.Waagii hore waxa ay ka shaqayn jireen ogolaanshaha gelitaanka iyo ka bixista ee khadka tooska ah oo ay gacanta ku hubin jireen shaqaalaha warshadda soo galaya ee uu ilaalin jiray, taas oo aan tayadoodu wanaagsanayn oo daldaloolo badan lahaa.Ma jirtaa hab lagu daboolo baahiyaha guud ee kheyraadka aadanaha, maamulka, badbaadada iyo ilaalinta deegaanka, iyo waaxaha teknoolojiyadda macluumaadka ee oggolaanshaha internetka, shahaado toos ah iyo xaqiijinta is-adeegga gelitaanka warshadda;

③Shaqaalaha shaqada ku jira ma awoodaan inay ka tagaan boosaskooda si ay u cunaan, waxaana jira qalad weyn oo ka jira diyaarinta cuntada iyo diyaarinta maqaayadda.Shaqaale ka qaybgalayaashu ma u ballansan karaan cuntada xubnaha kooxda iyadoo lagu salaynayo xaaladda jadwalka ka dib jadwalka?Maamulaha kafateeriyada waxa uu rajaynayaa in uu awood u yeesho in uu la qabsado shaqaalaha cuntada maalin ka hor si uu u fududeeyo dalabka maaddooyinka oo uu u badbaadiyo kharashaadka maaraynta jilicsan.

3,Xalka

Xalka Nidaamka Kaarka ee Weier Enterprise One wuxuu ku salaysan yahay fikradda soo socota iyo wacyigelinta adeegga ee maamulka ganacsiga casriga ah, iyada oo ku tiirsan wejiga si loo gaaro isdhexgalka wejiga iyo kaarka.Waxay jebisay xaddidaadda codsiyada kaadhka dhaqameed waxayna ku beddeshaa kaadhadhka wejiyo si ay u buuxiso baahiyaha maaraynta shirkadaha xaalado badan sida xakamaynta gelitaanka, imaanshaha, iyo isticmaalka.

Marka la eego imaanshaha, ka dib markii maamuluhu dejiyo isbeddelka qaybta imaanshaha Kaarka SCM, nidaamku si toos ah ayuu u jadwaleynayaa shaqada.Marka shaqaaluhu yimaadaan, nidaamku si toos ah ayuu u qabsan doonaa shaqadasi loo daboolo dhammaan dhinacyada isbeddelada imaanshaha;Inta lagu jiro imaanshaha shaqaalaha, ururinta macluumaadka shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha, wakhtiga imaatinka, iwm. waxay beddeshaa hab- hubinta iyo saacadda buug-gacmeedka ee soo jireenka ah, taas oo aan fududayn oo keliya maareynta imaanshaha shaqaalaha, si sax ah u fahma heerka imaanshaha shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay ka fogaataa murannada shaqaalaha ee aan loo baahnayn.Dhammaadka bisha, nidaamku wuxuu si toos ah u sameeyaa falanqaynta imaanshaha, falanqaynta saacadaha shaqada ee shaqaalaha, codsiyada fasaxa, wakhtiga maqnaanshaha, iwm. gudaha wakhtiga la cayimay, taasoo ka tarjumaysa caddaaladda, caddaaladda, sayniska, iyo saxnaanta nidaamka maamulka imaanshaha.

Shaqaaluhu waxay mari karaan kaararkooda si ay ugu cunaan makhaayadaha, suuqyada waaweyn, iyo meelaha kale ee shirkadda dhexdeeda.Xawaaraha aqoonsiga kaadhku waa ≤ 1s, nidaamkuna wuxuu si sax ah oo sax ah u qori karaa wax kala iibsigasidawax kala iibsiga, wax kala iibsiga qalabka, iyo macaamil ganacsi shakhsi, samaynta warbixinno kooban.

Waddooyinka laga soo galo iyo kuwa ka baxa ee baabuurtu waxa ay ku qalabaysan yihiin qalab lagu aqoonsanayo taariko iyo albaabada waddooyinka, halka marinka lugayntu uu isticmaalo mishiinka isku dhafan ee aqoonsiga wejiga iyo mishiinka albaabka, taas oo abuuraysa meel xidhan oo ka dhex jirta ganacsiga.Qalabku wuxuu si toos ah u aqoonsanayaa marka ay baabuurta iyo shaqaaluhu soo galaan ama ka baxayaan, waxayna si toos ah u sii daayaan baabuurta iyo shaqaalaha la oggol yahay iyada oo aan lagu shaqayn gacanta.Diiwaanada aqoonsiga taariko waxa lagu xidhidhi karaa imaanshaha iyada oo aan loo baahnayn saacad labaad. Isticmaalka diiwaanada aqoonsiga taariko ahaan diiwaanada imaanshaha shaqaalaha waxa ay siinaysaa khibrad wanaagsan.

Marka booqdeyaashu booqdaan, waxay geliyaan macluumaadka booqdaha ee ilaaliyaha albaabka iyaga oo sii maraya nidaamka booqdaha oo ay ku dhejiyaan kaydka xogta.Isla mar ahaantaana, waxaa la soo saarayaa qalabka xakamaynta gelitaanka ee u dhigma.Soo-booqdayaashu waxay si toos ah u aqoonsan karaan aqoonsigooda oo ay ku sii daayaan iyagoo wajiyadooda ama kaadhadhka aqoonsiga ku dhufanaya, waxaana xogta diiwaanka loo soo saaray maamulayaasha si ay u daawadaan wakhti kasta.

Qolka waardiyaha waxaa ku rakiban shaashad weyn oo xog ah oo isku xirta diiwaanka gelitaanka iyo ka bixitaanka shaqaalaha ee albaabka, iyo tirakoobka waqtiga dhabta ah ee tirada shaqaalaha ee goobta warshadda.Hogaamiyayaasha mas'uulka ah waxay si fog u eegi karaan diiwaanka imaanshaha iyo gelitaanka shaqaalaha ee goobaha kala duwan ee warshadaha iyada oo loo marayo nidaamka maamulka, yaraynta inta jeer ee safarka wareega ee labada meelood iyo hagaajinta hufnaanta maamulka.

4,alaab

5,Sawiro Toos ah

6,Isbeddellada uu keenay dhismaha mashruuca

Horumarinta iyo kobaca miisaanka ganacsiga, eekorodhkatirada shaqaalaha gudaha, iyosii kordhayaDhaqdhaqaaqa shaqaalaha dibadda iyo booqdayaashu waxay keeneen khataro badan oo badbaado ah oo aan la iska indho tiri karin ganacsiga.Sida safka koowaad ee difaaca ilaalinta amniga, albaabada laga soo galo ganacsiga iyo ka bixista waxay isticmaalaan kanaalka WeirMaamulkaNidaamka iyo Nidaamka Maareynta Booqdaha si si wax ku ool ah loo kormeero loona diiwaan geliyo gelitaanka iyo ka bixista shaqaalaha.Aqoonso imaanshaha shaqaalaha oo maamul gelitaanka iyo ka bixista martida dibadda, si weyn u wanaajinaya maaraynta badbaadada shaqaalaha.

Shandong waxay noqon doontaa Data Co., Ltd
Waxa la sameeyay 1997kii
Waqtiga liiska: 2015 (Koodhka saamiga guddiga saddexaad ee cusub 833552)
Shahaadada Ganacsiga: Shirkadda Tiknoolajiyada Sare ee Qaranka, Shirkad Shahaadada Software-ka ah oo laba-laab ah, Shirkad caan ah oo caan ah, Shirkadda Gazelle ee Gobolka Shandong, Province Province Province Province Excellent Enterprise Invisible Champion Enterprise
Miisaanka ganacsiga: Shirkaddu waxay leedahay in ka badan 150 shaqaale ah, 80 cilmi-baaris iyo shaqaale horumarineed, iyo in ka badan 30 khabiiro si gaar ah loo shaqaaleysiiyay
Kartida asaasiga ah: cilmi baarista iyo horumarinta tignoolajiyada software, awoodaha horumarinta hardware, iyo awooda lagu kulmo horumarinta alaabta shakhsi ahaaneed iyo adeegyada soo degista