Hagaag gelitaanka ganacsiga ayaa kontorool dhammaan nidaamka maaraynta kaadhka hal-ku-dheggu leeyahay miisaan aad u fiican iyo waafaqid.Waxay habayn kartaa is-dhex-galka maamulka shakhsi ahaaneed, waxay siin kartaa is-dhexgal caadi ah, oo si firfircoon ula xidhiidho nidaam kasta oo maamul ee shirkadda.Waxaa lagu gartaa wadaaga kheyraadka nidaamka iyo maamulka mideysan, isku dhafka kaadhka, faraha, sawirka wejiga iyo koodka laba-geesoodka ah iyo hababka kale ee aqoonsiga, siinta xisaabaadka maaraynta madax-bannaan ee isticmaalka maalinlaha ah ee waax kasta oo karti leh, xaqiijinta adeegga guud ee shirkadda ee a qiimo jaban iyo hab hufan, iyo helitaanka daacadnimada ugu badan ee macaamiisha.
Gudaha ganacsiga, waxa ugu muhiimsan ee la rabo waxaa loo qaybin karaa maamul iyo adeeg.Arrimaha maamulka waxaa ka mid ah nidaamka xakamaynta gelitaanka, nidaamka marinka, kormeerka roondada, maaraynta goobta baabuurta la dhigto, maaraynta ka qaybgalka, maaraynta shirarka, maaraynta martida, maaraynta baska, maaraynta balanta, iwm. Arimaha adeega waxa ka mid ah wax ka cunista maqaaxida, wax iibsiga dukaamada, madadaalada ganacsiga isticmaalka, weydiinta, riixitaanka macluumaadka, bandhigga elektarooniga ah, helitaanka qolo saddexaad, iwm.
Horumarka joogtada ah ee shuruudaha adeegga ganacsiga, kaliya kaararka jireed ee lagu dabaqi karo shirkadu ma buuxin karto isticmaalka dhabta ah.Tusaale ahaan, illow inaad qaadato kaadhka marka aad shaqada ka baxayso, xasuuso inaad qaadato kaadhka markaad u socoto albaabka qolka shirarka, iyo kharashka soo iibsiga kaadhka ee ay sababtay baahida loo galo albaabka si loo xoqo kaarka si loo furo albaabka, iyo luminta kaadhka booqdaha ma buuxin karaan xaaladaha kala duwan ee isticmaalka waxayna yareeyaan kharashka maaraynta ganacsiga.
Marka labaad, nidaamyo badan ayaa si madaxbanaan loo dabaqaa mana wadaagi karaan ama ma wadaagi karaan xogta qayb ahaan, taasoo keenta qashinka aan loo baahnayn.Hawl wadeenada nidaamka, hawlgalka isku mar ah ee habab badan ayaa u baahan tababar badan.Marka maamulku dalbado isbeddel, hawlgalka nidaamka u dhigma ayaa ah mid aad u adag, waxaana aad ugu adag hawl-wadeennada nidaamka inay si habsami leh u wareejiyaan marka ay is-casilaan ama isbeddelaan, iyadoo kharash badan oo qarsooni ku jiraan.
Iyada oo ku saleysan mabda'a "maamul midaysan, bandhig midaysan" iyo "howlgal xasiloon iyo horumarinta horumarinta", nidaamka kaadhka-hal-ku-jirka ah ee kantaroolka marin-u-helka ganacsigu wuxuu qaataa qaabdhismeedka qaabdhismeedka "hal madal maarayn + Nidaam hoosaadyada N" si loo xaqiijiyo habaysan iyo maaraynta isku dhafan ee hawlaha kala duwan sida heerka gelitaanka iyo baaxadda hawleed ee qof kasta oo ka mid ah ganacsiga.Xog-wadaaga kala duwani waa mid aan caqabad lahayn, iyo isku xirka ganacsiga nidaamka is-goysyada si toos ah ayaa loo kiciyaa.
Nidaamka dhinac saddexaad wuxuu gelayaa nidaamka hoosaadka, iyo keenista ugu horreysa waxaa dhammaystiray shaqaale xirfad leh oo ka shaqeeya dhinaca macmiilka.Hawlgalka maalinlaha ah waxaa dhamaystiri kara shaqaalaha loo qoondeeyey ee si toos ah u tababaray nidaamka hoose, si loo gaaro daacadnimada iyo midnimada nidaamka.
Nidaamka kaadhka oo dhan ee loogu talagalay xakamaynta gelitaanka ganacsiga ee Hagaag, shaqaaluhu waxay ku ogaan karaan aqoonsiga aqoonsiga ee ganacsiga oo keliya hal aqoonsi (kaar ku habboon / farta / sawirka wejiga / QR code / lambarka shaqada, iwm.).Nidaamku wuxuu leeyahay tafatiran shaqo maalmeedka iyo macluumaadka nolosha la xidhiidha dhammaan shaqaalaha shirkadda.Maareeyuhu wuxuu si fiican u baran karaa xogta tirakoobka ee ugu run iyo kalsoonaan karo ee ugu runsan uguna kalsoon iyo warbixinnada xogta ee guud ahaan ganacsiga iyadoo loo marayo xarunta xogta midaysan, wuxuuna samayn karaa go'aamo waaweyn oo ku habboon horumarinta ganacsiga.
Dhismaha Well-international access control all-in-one system card wuxuu taageerayaa hirgelinta shaqooyinka hoose waxaana loo sii hayaa horay.Iyadoo la xakameynayo kharashka dhismaha ee nidaamka, booska ayaa loo qoondeeyay hagaajinta nidaamka xiga.Bixinta kaadhka hal mar ah ee aduunka oo dhan waa mid la jaan qaadaya aqoonsiga biometric iyo aqoonsiga mobaylka, taas oo aad u yaraynaysa kharashka cusboonaysiinta kaadhka ee ay keento casriyaynta nidaamka.
Ujeedada dhismaha nidaamkani waa in la sameeyo madal xogeed midaysan oo loogu talagalay maaraynta ganacsiga, kor u qaadida halbeega maamulka macluumaadka ganacsiga, iyo in la dhiso goob dijitaal ah oo wanaagsan iyo deegaan wadaaga macluumaadka.Si dheeraad ah u xaqiiji maaraynta macluumaadka caqliga leh, gudbinta xogta isku xidhan, terminalka isticmaalaha caqliga leh iyo maamulka dejinta dhexe ee ganacsiga.Iyada oo la kaashanayo nidaamkan, aqoonsiga midaysan ayaa la rumeynayaa, hal kaar ayaa loo adeegsadaa beddelka kaarar badan, iyo qaabab aqoonsi oo kala duwan ayaa loo adeegsadaa si loogu beddelo hal hab oo aqoonsi ah, taas oo ka dhigaysa maamulka ganacsiga ee ku jihaysan dadka iyo ka dhigista nolosha shaqaalaha mid xiiso badan. .Isla markaana xogta aasaasiga ah ee uu bixiyo nidaamku la midaysan yahay iyo dhismaha nidaamyada macluumaadka maamulka ee kala duwan ee shirkaddu waxa ay ku hawlan tahay in ay bixiso adeegyo xogeed oo dhammaystiran iyo xogta go’aannada kaalmaynta ah ee waax kasta oo maareyn ah si loo horumariyo hufnaanta maamulka iyo heerka maaraynta ganacsiga.
Taariikhda aasaaska: 1997
Waqtiga liiska: 2015 (Koodhka saamiga guddiga saddexaad ee cusub 833552)
Shahaadada ganacsiga:Shirkad heer qaran ah oo tignoolajiyadeed sare leh, shirkad shahaado software laba jibbaar ah, shirkad caan ah oo caan ah, shirkada Shandong Gazelle, Shandong shirkad software aad u fiican, Shandong meherad dhexdhexaad ah oo cusub, Xarunta tignoolajiyada ganacsiga Shandong, shirkada horyaalnimada aan la arki karin ee Shandong.
Cabbirka ganacsiga:shirkaddu waxay leedahay in ka badan 150 shaqaale, 80 R&D injineerada, in ka badan 30 khabiir.
Awoodaha asaasiga ah:horumarinta qalabka, OEM ODM iyo habaynta, cilmi-baarista tignoolajiyada software iyo horumarinta, horumarinta alaabta shakhsi ahaaneed iyo kartida adeegga.