Ujeedooyinka dhismaha nidaamka
Kaadhka ganacsigu waxa uu leeyahay hawlo ay ka mid yihiin maaraynta imaanshaha, cunista maqaaxiyaha, gelitaanka iyo ka bixitaanka albaabada ganacsiga iyo albaabada cutubyada, maaraynta baarkinka, lacag bixinta iyo lacag bixinta, qaybinta daryeelka, xalinta isticmaalka baayacmushtarka, iwm hawlaha, oo ay awoodaan in ay gaaraan dhererka codsi cusub oo ah "muuqaal, la koontarooli karo, oo la raadin karo", si dareen leh u soo bandhigaya baahida xogta dhabta ah ee doorka hadda, oo ka tarjumaysa maamulka ganacsiga ee dadka ku jihaysan iyo falsafada adeegga.Sidaa darteed, yoolalka dhismaha ee nidaamka hal kaadh ee shirkadu waa sida soo socota.
- Iyada oo loo marayo dhismaha nidaamka hal kaadh ee shirkadda, madal macluumaad midaysan oo loogu talagalay maaraynta ganacsiga ayaa marka hore la sameeyay, kor u qaadista halbeegga maaraynta macluumaadka ganacsiga, dhisidda meel wanaagsan oo dhijitaal ah iyo deegaan wadaaga macluumaadka, iyo in la sii aqoonsado garaadka maaraynta macluumaadka, gudbinta xogta. isku xidhka, sirdoonka terminalka isticmaalaha, iyo maamulka dejinta dhexe ee shirkada dhexdeeda.
- Adigoo ka faa'iideysanaya nidaamka hal kaarka ganacsiga si loo gaaro aqoonsi mideysan, hal kaar ayaa bedelaya kaarar badan, iyo qaabab aqoonsi oo kala duwan ayaa bedelaya hal qaab oo aqoonsi, maamulka ganacsiga ee ku jihaysan dadka ayaa soo ifbaxaya, taasoo ka dhigaysa nolosha shaqaalaha mid xiiso leh iyo maareynta fudud.
- Iyadoo la adeegsanayo xogta aasaasiga ah ee uu bixiyo nidaamka hal-kaarka hal-abuurka ah ee shirkadu, isku-dhafka iyo dhaqaajinta dhismaha nidaamyada macluumaadka maamulka ee kala duwan ee shirkadda, bixinta adeegyo macluumaad oo dhammaystiran iyo xog go'aan-qaadasho caawimo ah oo loogu talagalay waaxaha maamulka ee kala duwan, iyo in si buuxda loo hagaajiyo hufnaanta maamulka iyo heerka ee ganacsiga.
- Hirgelinta lacag bixinta elektiroonigga ah ee midaysan iyo maamulka khidmadaha ururinta gudaha shirkadda, oo ku xidh dhammaan macluumaadka lacag-bixinta iyo isticmaalka xarunta macluumaadka xarunta macluumaadka si loo wadaago xogta kaydka goobta hal kaadh ee shirkadda.
Dulmarka Nidaamka Nidaamka
Kaarka Weier Enterprise One wuxuu diiradda saarayaa adeegsiga tignoolajiyada internetka ee tignoolajiyada, si buuxda u nuugaya sifooyinka cusub ee horumarinta ee macluumaadka ganacsiga, ka caawinta shirkadaha kor u qaadida is dhexgalka macluumaadka shabakada, IoT, adeegyada maaraynta caqliga, iyo dhismaha kormeerka deegaanka, adeegyada dadweynaha. , iyo qaybaha kale, si buuxda u wanaajiya heerka isticmaalka ee ilaha ganacsiga, heerka maamulka, iyo tayada software iyo kaabayaasha hardware.Iyada oo ku saleysan waayo-aragnimada urursan ee dhaqanka warshadaha ee sannadihii la soo dhaafay iyo sawiridda horudhacyada horumarinta warshadaha qaarkood, waxaan ujeedadeedu tahay inaan abuurno jiil cusub oo ganacsi oo caqli-gal ah nidaamka kaararka hal-abuurka ah ee ganacsiyada ku saleysan baahidooda iyo xeeladaha horumarinta mustaqbalka.
Nidaamku wuxuu ku dhex milmi doonaa Internetka Waxyaabaha, xisaabinta daruuraha, aaladaha mobilada, farsamada casriga ah, iyo tignoolajiyada 3G si ay u taageeraan horumarinta tignoolajiyada cusub ee IT;Iyadoo la cusboonaysiinayo nidaamkii ganacsi ee hore, waxay daboolaysaa baahida hawlgalka iyo maaraynta dayactirka iyo waaxyo ganacsi oo badan, taasoo noqonaysa "nidaamka codsiga heerka aasaasiga ah ee madal" kaas oo daboolaya ganacsiga.
Nidaamku waxa uu ka gudbi doonaa in diirada la saaro oo kaliya hirgelinta ganacsiga oo uu diirada saaro qiimaha guud ee nidaamka.Sidaa darteed, nidaamkani waxa uu qaadanayaa hal-abuuro badan, bas ku salaysan, kanaal badan, iyo naqshad dabacsan si loo daboolo baahiyaha horumarineed ee joogtada ah ee shirkadaha.
Nidaamka ujeedadiisu tahay in la dhiso madal codsiga midaysan ee shirkadaha, iyo iyada oo taageero, codsiyada ay gaari karaan isku xidhka aqoonsiga iyo adeegyada xogta, beddelo xaaladda hadda ee dhismaha nuqul ka mid ah, go'doomin macluumaadka, oo aan lahayn heerar midaysan.
Nidaamku waxa uu leeyahay lacag bixin midaysan oo isticmaalka iyo hawlaha xaqiijinta aqoonsiga, taas oo u oggolaanaysa shaqaalaha in ay ku dhex maraan shirkadda kaarar, telefoonnada gacanta, ama biometrics oo keliya.Waxay leedahay hawlo ay ka mid yihiin cunista kafateeriyada, maaraynta goobta baarkinka, albaabada laga soo galo iyo ka bixista iyo albaabada cutubyada, xaadirida, dib u dallaca, iyo dejinta isticmaalka ganacsiga.Marka la barbar dhigo nidaamyada kale ee macluumaadka maamulka, guusha ganacsiga hal kaadh oo la dhiso waxay si toos ah uga tarjumaysaa tayada maamulka sare ee ganacsiga, waxayna ka dhigi kartaa shaqaalaha iyo martida ajaanibka ah inay dareemaan daryeel fikir leh, abuurista badbaado, raaxo, habboon, hufan, iyo tamar-badbaadin. jawiga shaqada ee maamulayaasha ganacsiga, shaqaalaha, iyo ganacsatada.
Dhanka naqshadeynta nidaamka
Waa inay jiraan saddex midayn:
1. Maaraynta aqoonsiga midaysan
Hal shirkad oo maarayn kaadh ah, shaqaale kastaa wuxuu leeyahay hal macluumaad oo aqoonsi ah.Laga soo bilaabo gelitaanka albaabka ganacsiga, baarkinka, gelitaanka marinka dhismaha, xaadiritaanka xafiiska, dalbashada fasaxa iyo safarada ganacsiga, ballamaha qolka shirarka, kharashyada cuntada, kharashaadka dukaamada, helitaanka daryeelka, dib u dallacaadda, ballansashada cuntada, iwm, dhammaan waxa lagu dhammeeyaa hal aqoonsi. .Aqoonsigani waxa uu xanbaarsan yahay habab badan oo lagu aqoonsan karo, gaarista maamulka dhexe iyo adeega loo siman yahay ee shaqaalaha gudaha ee shirkada, iyo hubinta midnimada dhamaan shaqaalaha shirkada.
2. Xarunta Xogta Midaysan
Xilligii Internetka ee Waxyaabaha, shirkaduhu waxay leeyihiin nidaamyo kala duwan oo macluumaad ah iyo xiriirro adag, una baahan isweydaarsi xog isdhaafsi ah iyo madal wadaag.Dhinaca kale, waxay ku siin kartaa xog midaysan lakabyada isticmaalaha kala duwan ee shirkadda, iyada oo hubinaysa joogtaynta xogta uu helay isticmaale kasta.Dhanka kale, waxay si fudud u gaari kartaa habraaca habaynta, sida hal-guji warbixin lumis ah, noocyo kala duwan oo shaqo ah oo leh faa'iidooyin kala duwan, ogolaanshaha inaad isla markiiba baxdo ka dib qaadashada fasaxa, iyo ogolaanshaha hore ee wadooyinka booqdaha.Madal socodka xogta midaysan waxay leedahay faa'iidooyin waaweyn xagga isweydaarsiga xogta iyo wadaagga, waana mid ka mid ah aaladaha aasaasiga ah ee maaraynta habboon ee waxtarka leh ee shirkadaha.
3. Maaraynta qalabka midaysan
Horumarka joogtada ah iyo kobaca nidaamka hal kaadh ee shirkadu leedahay, waxaa soo badanaya habab ganacsi oo lagu dhex milmay maamulka shirkadaha, taas oo keentay in ay sii kordhayaan noocyada terminal iyo tirooyin taageeraya hirgelinta hababka ganacsiga.Sidaa darteed, waxaa lagama maarmaan u ah xarumaha xakamaynta qalabka si ay u maareeyaan xaaladda hawlgalka dhammaan marinnada nidaamka hal interface.Dhinaca kale, waxay ku habboon tahay maaraynta habaysan ee nidaamka, waxayna la socon kartaa xaaladda firfircoon ee qalabka wakhti kasta, taas oo ku habboon habaynta guud ee isticmaalka iyo dayactirka;Ku habboonaanta kale ayaa sidoo kale aad u qiimo badan si loo dhimo maamulka ganacsiga iyo nidaamka hawlgalka iyo kharashyada dayactirka.Qalabka lagu maamulo midaysan waa aasaaska isdhexgalka nidaamka iyo wadaaga xogta waqtiga-dhabta ah.
Isku xirka ganacsiyada kala duwan
- Katag oo geli xakamaynta, marinka, iyo xidhiidhka gelitaanka iyo bixidda baabuurka:Ka dib markii fasaxa shaqaalaha la oggolaado, waxay mari karaan kaarkooda ama aqoonsiga taarigga si ay u baxaan.Kuwa aan dib u eegis ku samayn fasaxa ma bixi karaan
- Booqdaha iyo kontoroolka gelitaanka, marinka, iyo gelitaanka iyo ka bixista baabuurka:Isdiiwaan gelinta ka dib,booqdayaashu si toos ah ayay u wadan karaan iyo ka bixida inta lagu jiro muddada gelitaanka la oggol yahay, iyo meelaha la oggolaaday ee gelitaanka hore waxaa lagu gaari karaa iyadoo la dhufto kaararka booqdaha, iyada oo aan loo baahnayn shaqaale gudaha ah oo u soo degaya si ay u dalbadaan oo soo qaadaan.
- Isku xirka xakamaynta gelitaanka, kanaalka iyo la socodka qeexida sare:Marka shaqaaluhu ku dhufanayaan kaararkooda ama ay si sharci darro ah u galaan kantaroolka gelitaanka iyo kanaalka, kamarada qeexitaanka sare ee la xidhiidha guddiga kontoroolka gelitaanka ayaa si toos ah u qabsan doona oo u gelin doona diiwaannada server-ka isku mar, fududaynta la socodka wakhtiga dhabta ah iyo xaqiijinta saxda ah ka dib.
4.Isku xirka xakamaynta shirka iyo gelitaanka: Kaliyaka qaybgalayaashu waxay furi karaan albaabka qolka shirarka, ka qaybgalayaashana looma ogola inay galaan ama ka baxaan qolka shirarka si aan caadi ahayn, si wax ku ool ah loo hubiyo nidaamka iyo anshaxa qolka shirarka.
Shandong Weier Data Co., Ltd. waxay diiradda saartaa kambaska iyo isticmaalayaasha ganacsiga dawladda iyada oo la adeegsanayo istaraatiijiyadda horumarinta ee "siinta isticmaalayaasha xalalka aqoonsiga aqoonsiga iyo adeegyada soo degista".Alaabooyinka ay hormuudka ka tahay waxaa ka mid ah: smart campus iskaashiga waxbarashada daruur madal, aqoonsiga campus xal codsiga, madal maamulka ganacsiga smart, iyo aqoonsiga terminal garashada aqoonsiga, kuwaas oo si weyn loogu isticmaalo in ay gacanta ku helaan, imaanshaha, isticmaalka, calaamadaha fasalka, shirarka, iwm Maamulka goobaha. halkaas oo booqdayaasha iyo shaqaalaha kale u baahan yihiin inay xaqiijiyaan aqoonsigooda.
Shirkaddu waxay u hoggaansamaan qiyamka asaasiga ah ee "mabda'a koowaad, daacadnimada iyo wax-ku-oolnimada, geesinimada si ay u qaadaan mas'uuliyadda, hal-abuurnimada iyo isbeddelka, shaqo adag, iyo iskaashiga guul-guuleysiga", waxayna horumarisaa oo soo saartaa alaabooyinka asaasiga ah: madal maaraynta ganacsiga smart, maamulka campus smart madal, iyo terminalka aqoonsiga aqoonsiga.Oo waxaanu ku iibinaa alaabadayada si caalami ah iyada oo loo marayo sumaddayada, ODM, OEM iyo hababka kale ee iibka, annagoo ku tiirsan suuqa gudaha.
Waxa la sameeyay 1997kii
Waqtiga liiska: 2015 (Koodhka saamiga guddiga saddexaad ee cusub 833552)
Shahaadada Ganacsiga: Shirkadda Tiknoolajiyada Sare ee Qaranka, Shirkad Shahaadada Software-ka ah oo laba-laab ah, Shirkad caan ah oo caan ah, Shirkadda Gazelle ee Gobolka Shandong, Gobolka Shandong Province Province Province Excellent Enterprise Invisible Champion Enterprise
Miisaanka ganacsiga: Shirkaddu waxay leedahay in ka badan 150 shaqaale ah, 80 cilmi-baaris iyo shaqaale horumarineed, iyo in ka badan 30 khabiiro si gaar ah loo shaqaaleysiiyay
Kartida asaasiga ah: cilmi baarista iyo horumarinta tignoolajiyada software, awoodaha horumarinta qalabka, iyo awooda si loola kulmo horumarinta alaabta shakhsi ahaaneed iyo adeegyada soo degista